Xodimlar ro'yxati

Salon jamoasi qayerda saqlanadi, xodimlarni qanday qidirish va filtrlash, ularning jurnal va onlayn yozilishdagi tartibini o'zgartirish va «Variantlar» menyusida nimalar bor.

Xodimlar bo'limida salonning butun jamoasi saqlanadi: ustalar, administratorlar, boshqaruvchilar. Alterdagi deyarli hamma narsa shu yerda kim kiritilganiga bog'liq: yozuvlar jurnalida kimni tanlash mumkin, mijoz onlayn kimga yoziladi, kimga ish haqi hisoblanadi va jadvalda kimning smenalari ko'rsatiladi.

Alterdagi xodim tizim foydalanuvchisi bo'lishi shart emas. Usta dasturga umuman kirmasligi mumkin: uning yozuvlarini administrator yuritadi. Alterga kirish huquqi alohida, rol orqali beriladi — bu haqda Xodimni Alterga qanday taklif qilish maqolasida.

Ro'yxat qayerda joylashgan

  • Chap menyudagi Xodimlar belgisini bosing va Ro'yxat bandini tanlang.

  • «Xodimlar» sarlavhasi yonida jamoada necha kishi borligi ko'rsatilgan.

  • Har bir qator — bitta xodim: ismi, lavozimi va tajribasi, telefoni va u ko'rsatadigan xizmatlar. Xizmatlar ko'p bo'lsa, dastlabki ikkitasi ko'rinadi, qolganlari «+11» kabi hisoblagichga yig'iladi.

Xodimlar ro'yxati
  1. Xodimlar — chap menyudagi bo'lim. Uning ichida: ro'yxat, smenalar jadvali (menyuda «Kalendar»), yozuvlar statistikasi, oylik maosh va vazifalar.

  2. Ro'yxat — salonning barcha xodimlari.

  3. Qidirish — ism, telefon yoki email bo'yicha. Jamoa katta bo'lsa, qulay.

  4. Filtrlar — ustunlar bo'yicha saralash va tanlash: ism, lavozim, telefon, xizmatlar, holat, filiallar, bandlik turi va boshqalar. Masalan, faqat bitta filial ustalarini qoldirish mumkin.

  5. Ustunlar — jadvalda qaysi ustunlar ko'rsatiladi. Standart holatda ism, lavozim, telefon va xizmatlar ko'rinadi; qo'shimcha ravishda email, holat, filiallar, bandlik turi, ishga qabul sanasi, tajriba, reyting va boshqalarni yoqish mumkin. Ustunlar tartibi sudrab o'zgartiriladi, Standart holatga qaytarish tugmasi dastlabki ko'rinishni qaytaradi.

  6. Variantlar — butun ro'yxat bilan umumiy amallar (ular haqida quyida).

  7. Qo'shish — yangi xodim, qarang: Xodim qo'shish.

Ba'zi xodimlarning lavozimi ostida rol belgisi turadi — masalan, «Egasi». Bu belgi odamning shu rol bilan Alterga kirish huquqi borligini bildiradi. Kirish huquqi yo'q ustalarda belgi bo'lmaydi.

Maslahat. Xodimning kartasini ochish uchun uning ismini bosing: davr bo'yicha ko'rsatkichlar, shaxsiy ma'lumotlar, xizmatlar va filial. Batafsil — Xodim kartasi maqolasida.

Ro'yxat ustidagi «Variantlar» menyusi

Qo'shish yonidagi Variantlar tugmasida butun jamoaga birdaniga tegishli amallar jamlangan.

Ro'yxat bilan umumiy amallar
  1. Tartibni o'zgartirish — xodimlarni sichqoncha bilan kerakli tartibda sudrab joylashtiring. Bu muhim: ustalar yozuvlar jurnalida va onlayn yozilishda aynan shu tartibda ko'rsatiladi. Odatda eng talabgir ustalar tepaga qo'yiladi yoki ular mutaxassisligi bo'yicha guruhlanadi.

  2. Jamoa va rollar — rollar sahifasi: bu yerda rollar yaratiladi va har biriga nimaga ruxsat berilishi sozlanadi. Batafsil — Rollar va kirish huquqlari.

  3. Eksport — xodimlar ro'yxatini CSV faylga yuklab olish.

  4. Import — xodimlarni CSV fayldan yuklash. Import yangi xodimlarni qo'shadi va mavjudlarini yangilaydi — bu boshqa dasturdan o'tishda qulay.

Alohida xodim bilan amallar

Har bir qatorning o'ng tomonida o'zining Variantlar tugmasi bor. U aynan shu odam bilan bog'liq amallarni ochadi.

Xodim qatori menyusi
  1. Kalendarni ko'rish — jurnalda shu xodimning yozuvlariga o'tish.

  2. Smenalar jadvalini ko'rish — uning ish kunlari va soatlarini ochish, qarang: Smenalar jadvali.

  3. Bo'sh vaqt qo'shish — ta'til, kasallik, dam olish kuni yoki shaxsiy ishlarni belgilash. Bu vaqtda ustaga yozilib bo'lmaydi.

  4. Taklif yuborish — ustaning shaxsiy kabinetiga kirish havolasi bilan SMS yuborish. Bu band Alterga kirish huquqi yo'q va profilida telefon ko'rsatilgan xodimlarda bor.

  5. Rolni o'zgartirish — «Rol va kirish» oynasini ochib, tizimga kirish huquqini berish, o'zgartirish yoki olib tashlash. Biznes egasida bu band yo'q: uning roli o'zgarmaydi.

  6. Tahrirlash — xodimning barcha bo'limlari bilan to'liq formasini ochish: profil, filial, xizmatlar, ish jadvali, yo'qliklar, moliya, huquqlar.

  7. O'chirish — xodimni o'chirish. Agar uning kelgusi yozuvlari bo'lsa, Alter ularni boshqa ustaga ko'chirish yoki bekor qilishni taklif qiladi (mijozlar bekor qilish haqida bildirishnoma oladi). O'tgan yozuvlar tarixi saqlanib qoladi.

Muhim. Agar odam shunchaki sizda ishlashni to'xtatgan bo'lsa, uni o'chirish kerakmi, o'ylab ko'ring. Profilda «Ishdan bo'shatilgan» holatini qo'yish mumkin — shunda ketgan xodim belgilab qo'yiladi, kartasi esa tizimda qoladi.

Ko'p beriladigan savollar

Nega usta onlayn yozilishda yo'q? Unga xizmatlar va filial tayinlanganini, smenalar jadvalida esa ish kunlari borligini tekshiring. Bularsiz mijoz vaqt tanlay olmaydi.

Administratorni xodim sifatida qo'shish kerakmi? Ha, agar u salonda ishlasa va siz uni smenalar jadvalida ko'rishni, unga ish haqi hisoblashni yoki vazifalar berishni istasangiz. Agar administratorga Alterga kirish kerak bo'lsa, unga rol bering.

Yangilangan: 9-oktabr, 2026